OFFERTA DI LAVORO A NESTLÉ CAMERUN

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Descrizione

Opportunità di lavoro presso Nestlé Camerun: responsabile delle risorse umane e delle relazioni con i dipendenti

Douala, CM, 9999

Riepilogo posizione

Nestlé è universalmente riconosciuta come la principale azienda agroalimentare del mondo. Dai prodotti lattiero-caseari alla salute, al benessere e alla nutrizione infantile, siamo motivati ​​dalla semplice filosofia di fornire una buona alimentazione e benessere in tutto il mondo. Stiamo espandendo costantemente la nostra squadra e ora stiamo cercando un Responsabile delle risorse umane e delle relazioni con i dipendenti Soluzioni autonome e mirate all'interno del nostro dipartimento Risorse umane.

Con sede in Camerun, sarai responsabile del mantenimento delle relazioni con circa dipendenti 500 in tre siti (una fabbrica a Douala, la nostra sede principale in Gabon e la sede centrale in Camerun). Dato il numero di stakeholder con cui lavorerai, dovresti essere un forte comunicatore, fluente sia in francese che in inglese, con la capacità di costruire e mantenere relazioni con gli altri.

Scopo principale della posizione

Main Mission of the Post

Gestire le attività amministrative efficienti ed efficaci (qualità, tempestività, accuratezza e conformità) e le relazioni con i dipendenti per garantire un buon ambiente di lavoro e un clima sociale sano.

Uscite / risultati chiave

Risultati principali

  • Fornire servizi amministrativi in ​​base al livello di servizio definito in base agli standard in tutti i processi HR
  • Fornire informazioni tempestive agli HRBP, al centro di competenza e ai dirigenti di linea, a seconda dei casi
  • Stabilire partnership con i rispettivi Competence Center e HRBP per garantire che le esigenze operative siano affrontate e risolte in modo efficiente e tempestivo.
  • Fornire specifiche fasi del processo che richiedono la presenza fisica
  • Fornire passaggi di processo specifici per i dipendenti non completamente connessi
  • Pianificare, organizzare e condurre eventi sociali in tutta l'organizzazione

Un giorno nella vita di…

Una giornata nella vita di HR Services and Employee Relations Manager

  • Arrivi in ​​ufficio e la tua giornata inizia immediatamente con una revisione dei tuoi siti. Una parte importante del tuo lavoro è stabilire una relazione sana e aperta con i dipendenti dei diversi siti. Ciò include la gestione delle buste paga, la gestione dei reclami dei dipendenti e la risoluzione dei conflitti sul posto di lavoro.
  • Dopo una breve pausa caffè e una consultazione delle e-mail, è ora di uscire dall'ufficio per parlare con alcuni sindacati. In qualità di Employee Relations Manager, sarai responsabile della gestione della relazione tra l'azienda e i sindacati che rappresentano i nostri lavoratori. In quanto tale, stiamo cercando qualcuno che conosca l'ambiente legale in Camerun.
  • Alla fine della giornata, gestisci le attività amministrative che accompagnano il tuo lavoro. Significa:
  • Compilare rapporti HR. Sarete l'esperto di dati aziendali, il che significa che contiamo su di voi per analizzare i dati specifici per le risorse umane (tasso di ritenzione, giorni di assenza per malattia, il fatturato ...) e li trasformano in informazioni che possiamo utilizzare .
  • Sarai anche responsabile della pianificazione delle attività sociali dei nostri dipendenti.
  • Gestione quotidiana dei conflitti.

Cosa ti farà successo?

Cosa ti renderà successo?

  • Devi avere una solida conoscenza del diritto del lavoro in Camerun e in Africa centrale.
  • Parla fluentemente francese e inglese.
  • Avere una forte esperienza nella gestione delle retribuzioni
  • Comprovata esperienza nel lavorare con informazioni riservate.
  • Esperienza di gestione del team

CLICCA SUL LINK QUI SOTTO PER FARE DOMANDA

https://jobdetails.nestle.com/job/Douala-HR-Services-and-Employee-Relations-Manager-9999/516160801/

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